一是健全组织保障,宣传引导有力。成立综治维稳平安建设领导小组,抽调精干力量,负责综治维稳平安建设的筹划、安排、协调、落实和考核等工作,设立兼职联络员,及时与各级相关部门衔接;将综治维稳平安建设工作作为单位目标考核和干部年终考核的重要内容,层层分解工作任务,同时加大投入,确保综治维稳平安建设工作有序开展;不断强化宣传力度,充分利用各级各类媒体,展示和谐文明的安庆国税形象。
二是健全防控机制,排查调处有力。建立安全保卫管理和责任追究制度,尤其是对票证库房、档案室、信息中心等重点要害部门,实行专人管理,严防事故发生。集中开展安全大检查活动,通过自查自纠、全面巡查、专项督查三个环节,全面排查整改隐患和问题。建立矛盾排查调处工作机制,定期开展局长接待日活动,在全系统组织矛盾纠纷集中排除化解工作,及时调处单位内部及单位与纳税人之间的矛盾。建立突发事件和群体性事件应急工作预案,同时对涉及维稳和社会治安的紧急信息做到快速收集、及时上报、妥善应对。
一年来,该局未发生一起重特大安全事故,未发生一起刑事治安案件和干部职工违法犯罪,未发生一起到市、赴省、进京上访事件。
三是健全管理机制,队伍建设有力。以全系统创建省级“依法行政示范单位”为契机,结合六五普法宣传教育工作规划,积极开展法制宣传教育,强化依法行政工作意识。对重点岗位和重要人群加强监督管理,不断深化内控机制建设,定期开展执法监督检查。以创建省级文明单位为抓手,以道德讲堂为主阵地,开展主题为“爱岗敬业奉献”的征文活动,邀请省市劳动模范做先进事迹报告,组建党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者、网络志愿者四支志愿者队伍,定期组织开展清扫保洁、上门送法、现场咨询、净网行动等宣传服务活动,强化理想道德教育。以创建省级廉政文化进机关示范点为依托,积极开展述职述勤述廉活动,定期邀请特邀监督员开展座谈,积极参与政风行风评议,加强权力监督,形成廉洁从税的良好环境。与市检察院建立职务犯罪防控机制,组织干部职工参观预防职务犯罪展,认真开展清房、清卡等活动和各种警示教育,强化作风建设和纪律保障。