安庆石化召开2007年度法制宣传教育工作会议

12月12日下午，安庆石化召开了2007年度法制宣传教育工作会议。公司领导余夕志、叶健宁、叶曹应、朱建平出席会议；安庆石化“五五”普法领导小组成员、各单位、各部门负责同志和有关人员参加了会议。

会议传达了集团公司2007年度法制宣传教育工作会议精神，要求各单位、各部门要从学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，促进安庆石化又好又快发展的高度，充分认识法制宣传教育工作的重要性、必要性，要认真按照总部会议要求，加强法制宣传教育工作的组织领导，扎扎实实抓好安庆石化“五五”普法工作。

会议总结了安庆石化2007年度法制宣传教育工作的开展情况，充分肯定了安庆石化2007年度法制宣传教育工作所取得的成绩。会议指出，深入开展法制宣传教育，促进企业依法决策、依法生产、依法经营、依法管理、依法维护企业和职工的合法权益，是实现安庆石化加快有效发展的重要保障。各单位、部门要根据安庆石化“五五”普法规划提出的目标任务，结合法制宣传教育工作需要，制定好分年度实施计划和工作方案，把“五五”普法规划提出的目标任务分解为具体项目，提出完成时限，强化工作措施，明确责任要求，确保法制宣传教育工作有序开展。

会议对安庆石化2008年度法制宣传教育的重点工作进行了安排和部署。

1．按照集团公司《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法治企能力的意见》要求，开展好领导干部的法制宣传教育工作。普法办要会宣传部、人教部，按季度明确领导干部学法用法的具体内容和法制讲座重点，进一步加大领导干部学法用法工作力度，了解和掌握各单位工作情况。各单位、各部门要制定领导干部学法用法工作计划，认真落实中心组集体学法、法制讲座、法律培训、自学等有关制度，真正做到时间、对象、内容、教材、考核“五落实”。

2．积极总结推广有关单位、部门在法制宣传教育工作中的好经验、好做法，通过树立典型，推动法制宣传教育工作。通过安庆石化报、安庆石化杂志、内部电视、企业局域网等途径对法制宣传教育典型进行大力宣传和报道。

3．进一步创新法制宣传教育工作的理念和方法。要树立以人为本的理念，从服务干部、职工的需要，维护企业改革发展稳定的大局出发，认真开展法制宣传教育，把关系企业生产、经营、管理、改革、发展、稳定的法律法规和企业规章制度作为法制宣传教育的重点。要紧密围绕安庆石化中心工作和安全环保、节能减排等重要工作以及干部职工工作生活实际，开展法制宣传教育，要注重实际效果，防止形式主义，不做表面文章。

4．要进一步加大法制宣传教育工作检查指导力度。一是继续抓好重点普法对象的法制宣传教育工作，突出抓好经营管理人员、法律事务人员、全体党员和广大职工法制宣传教育，加强法制宣传教育工作的考核力度，力求法制宣传教育取得实效。二是严格按“五五”普法检查考核办法组织开展检查考核，形成工作有安排、有检查、有考核的工作机制。三是深入了解、掌握法制宣传教育工作中遇到的实际问题，研究分析解决问题的方法和途径，提高法制宣传教育的针对性、实效性。四是将法制宣传教育工作纳入各单位经济责任制考核范围，纳入领导干部工作目标责任制考核范围予以奖惩兑现，以促进法制宣传教育工作有效进行。五是要把法制宣传教育与企业开展的文明单位、文明班组等活动挂钩，确保法制宣传教育工作的落实。六是要提高对“五五”普法工作的要求，善于总结，夯实基础，做细、做实工作，在普法工作上也要争当沿江企业排头兵。

5．进一步提高法制宣传教育工作者队伍建设。一是加强对法制宣传教育骨干的培训，进一步提高思想政治素质、业务能力、组织协调能力和开拓创新能力。二是组建安庆石化“五五”普法讲师团，开展普法宣传教育工作。

会议最后提出，要以十七大精神为动力，紧紧围绕企业中心工作积极开展法制宣传教育工作，努力开创安庆石化法制宣传教育工作的新局面。