安庆市建立四项机制推进市管领导干部经济责任审计全覆盖

近日，安庆市经济责任审计工作领导小组印发《关于推进市管领导干部履行经济责任审计监督全覆盖实施办法》，就计划安排、组织形式、项目实施等进行了详细的规定，并建立健全四项机制，推进市管领导干部履行经济责任情况审计监督全覆盖。

一是建立经济责任审计轮审机制。按照“有深度、有重点、有步骤、有成效”的思路，根据领导干部的岗位性质、履行经济责任的重要程度、管理资金资产资源规模等因素，分类确定审计重点和审计频次，坚持“任内一次、五年一审”，确保在本届政府任期内，对纳入市本级经济责任审计对象项目库的单位实现审计全覆盖。

二是建立审计全覆盖工作机制。根据审计对象的类型，分别确定审计组织方式，通过直接审计、授权审计、委托审计、交叉审计和离任交接等方式，统筹整合各方审计资源和力量，从而推动建立以审计机关监督为主导、主管部门自审为基础、社会审计为补充的审计全覆盖工作机制。

三是建立整改检查跟踪机制。审计机关建立整改台账，实现“问题清单”和“整改清单”的对接，对审计整改情况进行集中和动态管理。同时，审计查出的突出问题纳入市政府督办事项，审计整改情况纳入单位年度目标责任考核内容，对整改不力的被审计单位进行严格追责问责，并约谈主要负责人。

四是建立审计成果运用机制。市审计局要从体制机制层面揭示问题、分析原因和提出建议，并加大审计成果向有关监督、主管部门的通报力度，做好与纪检、组织部门及巡查工作的衔接。各相关部门将审计结果及整改情况作为干部任用、年度考核、薪酬兑现的重要依据，对问题突出的单位在财政预算、人事编制等方面从严管理。