市国税局“五个有”建设法治型税务机关

依法履职有要求。认真贯彻新预算法，坚持在依法征税前提下组织收入，积极发挥税收宏观调控作用。建立与县区政府的工作联系制度，定期向地方政府通报组织收入形势，宣传依法征税规定，争取理解和支持，避免不顾实际确定收入任务。

学法普法有计划。开展机关学法月等活动，采取集中培训、个人自学、网上练兵等方式，加强税务人员法治培训，提高法律意识和执法水平。开展小微企业税收宣传周活动，举办A级纳税人授牌仪式，发布纳税信用红黑榜，利用税企QQ群、微博、微信等渠道，向纳税人宣传税收政策，提高其税法遵从度。

规范执法有制度。健全重大税务案件审理、税务行政复议和应诉、进户执法统一管理等制度，公布审批清单、执法清单，明确执法流程，规范涉税执法行为。定期清理规范性文件，加强对联合发布涉税规范性文件的合法性审查。

科学决策有程序。健全领导、专家、群众相结合的决策机制，对人事、预算、采购、重大工程等，坚持集体讨论研究决定。建立法律顾问制度，聘请当地知名律师任法律顾问，为重大决策提供意见。进一步明确重大事项和内部重大决策程序，推进决策科学化、民主化。

监督制约有方法。建立组织绩效和岗位绩效相结合的考评机制，进行定岗、定责、定权，运行内控管理系统，强化内部流程控制，防止权力滥用。对内通过执法督察、专项检查、执法监控等方式，对外通过建立税检联系会议制度、公布税风税纪举报电话等方式，加强对干部执法行为的监督。