宿松：“法院+人社”送法进企业

　　为进一步优化营商环境，精准助力企业发展，11月27日，宿松法院与县人社局携手开展了一场别开生面的“送法进企业 服务促发展”主题活动。

　　在园区法官工作室内，企业家们纷纷打开话匣子，围绕合同管理、劳动用工等企业经营中常见的法律问题，提出了自己的困惑和需求。工作室负责人陈施见倾听企业家声音，逐一解答，不仅提供了专业的法律意见，还针对企业用工过程中的高频风险点给出了具体建议。人社局仲裁院院长李小兰结合具体案例，以案释法，针对企业用工过程中的高频风险点，深入浅出地讲解劳动合同签订、试用期用工等法律知识。凉亭法庭陶家香法官给各位企业家发出涉金融纠纷风险提示，提醒企业谨慎选择融资渠道，注意合同条款，还发放了企业经营法律风险建议宣传折页。这种“一对一”的服务模式提高了企业家的法律意识，也为企业的持续健康发展注入了信心和动力。

　　座谈会结束后，活动继续升温，干警们走进了园区内的企业工厂，开展了一场别开生面的“送法进车间”活动。干警们深入生产一线，与工人们近距离交流，用通俗易懂的语言讲解宪法、民法典、劳动合同、反电信网络诈骗等与工人切身利益密切相关的法律法规知识，还发放了宣传单页和普法小礼物，进一步提高劳动者的法律意识，助力美好生活。

　　此次“法院+人社”普法活动不仅是对“法治是最好的营商环境”理念的生动实践，也是持续优化司法服务、促进经济高质量发展的具体行动。未来，双方将继续深化合作，进一步加大普法力度，探索更多创新司法服务模式，为优化法治化营商环境贡献力量，携手推动宿松经济社会高质量发展迈上新台阶。(供稿：周静)