桐城落实村级“五大员”强化社会管理

桐城市落实村级“五大员”强化社会管理。一是村务财务监督员。严格履行业务程序，全程监督村务财务，保证“阳光村务”的落实。二是信访隐患排查员。划分责任区，建立重点人群登记档案和经常性走访制度，发现问题及时向所在镇街反映，确保领导干部“带案下访”的落实。三是矛盾纠纷调解员。利用农村老党员、老基层干部德高望重的特点以及他们与群众朝夕相处的优势，对相邻关系纠纷早介入、早调处，推进“小事不出村、大事不出镇”的落实。四是安全管理信息员。对村内企业、学校、个体作坊等开展经常性走访排查，重点监控非法生产经营烟花爆竹行为，发现有关迹象立即上报，保证“安全生产零事故”的落实。五是惠民工程管护员。对村村通道路、水利设施、农家书屋等公益设施开展经常性维护和管理，防范有损工程质量和运行安全行为，保证惠民工程长期发挥效益。