大观区四项举措强化劳动保障监察执法工作

　　一是监察执法不放松。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查，积极推行劳动保障监察“网格化”建设。督促限期整改存在劳动关系不顺、社会保险参保率低等问题单位，严厉查处阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人。二是专项行动不间断。1至7月，我区共检查用人单位250多家。责令补签劳动合同450多份，规范120多家单位的工资支付制度，受理各类举报案件65起，解决拖欠工资案件55起，追回民工工资450多万元。三是书面审查不松劲。加强用人单位诚信建设的监督，针对用人单位的劳动用工、劳动合同签订、劳动工资支付、劳动时间、社会保障等情况进行书面审查。目前已对300多家用人单位进行了年度书面审查。四是普法宣传不松懈。增设法律政策咨询点2个，举办学习培训班期，培训200多人次，召开劳动保障法律法规专题讲座2次，发放宣传资料3000余份。同时通过电视、广播、网络信息等宣传媒体加大宣传力度，营造了企业和劳动者学法、知法、守法的良好氛围。