一是创新学习制度。注重选择相对宽裕时间,注重采取讲座、讨论等多种形式,注重解决执法过程中难点问题。今年共开设培训课15次,培训民警400余人次。二是开展旁听庭审。请县法院选择典型案件安排民警旁听庭审,进一步提高民警证据意识、程序意识。三是实行换岗跟班。挑选部分法制民警和一线办案民警在一段时间内一对一换岗轮训,法制民警到一线办案部门参与执法办案,一线办案民警到法制部门从事案件审核。此举既丰富法制民警对执法办案感性认识,又为一线办案部门培养了兼职法制员。四是强化执法监督。坚持监督与激励并重。严格实行办案部门、法制部门、审批领导三道把关监督机制,积极邀请县人大代表、政协委员、警风警纪监督员等各界人士座谈,主动与检察院、法院加强沟通,把群众来信来访情况看作执法质量的晴雨表。今年来共接待来信来访22件,全部妥善处置。