６月１２日，市民陈先生来电：我在一家汽车４Ｓ店工作已有两年多时间。近一段时间，由于遭遇汽车销售淡季，公司要裁掉一部分职工，并对留下来职工的工作进行了大幅度的调动。公司这种做法，引起了我和其他几名同事的不满，于是我们一起向公司提出辞职。辞职之后，公司却以种种理由，拖欠我们上个月的销售提成。为此，我们十分气愤，准备向劳动仲裁部门申请维权。不知申请劳动仲裁，需要哪些材料？请《安庆晚报》帮忙咨询。

　　跑腿记者 余菲菲

　　６月１２日，记者就陈先生的遭遇，来到了安庆市劳动人事争议仲裁院。一名工作人员告诉记者说，如果申请劳动（人事）争议仲裁，需要提交以下材料：仲裁申请书；申请人身份证明复印件；被申请人注册信息资料；与被申请人存在劳动（人事）关系的证明材料。委托代理人的，则需提交《授权委托书》、受委托人的身份证明复印件；与请求事项有关的证据材料复印件。“集体劳动（人事）争议的，除上交以上材料外，申请人还需推举３—５名员工代表，并提交《员工推举代表书》、《申请人仲裁请求明细表》等相关材料。”

　　这名工作人员还说：“申请人准备以上材料后，即可向所在区域内的劳动仲裁部门提交仲裁申请书。”