2021年度市管领导班子和领导干部考核工作动员部署会召开

　　2022年4月29日，2021年度市管领导班子和领导干部考核工作动员部署会召开。市委常委、组织部长李明月出席会议并讲话，他强调，要从政治高度、大局高度、党性高度，真正把年度综合考核这项工作做实做好，全面真实反映市管领导班子整体功能和领导干部履职情况，努力实现区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的效果和目的。

　　李明月指出，今年是党的二十大召开之年，做好综合考核意义特殊、责任重大。要牢牢把握综合考核的正确方向，坚持政治标准不打折、实干导向不松劲、“严”的主基调不动摇，真正发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，让综合考核真正成为检验干部素质的“度量衡”、检验干部成色的“试金石”。

　　李明月强调，要准确把握综合考核的关键环节，明晰考核对象、考核内容、考核方式和等次评定，掌握考核要领，提高精准度，考准考实干部政治素质，落实“发展退位、干部让位”的考核导向。要坚持为基层减负，力戒考核中的形式主义。深刻把握综合考核的基本要求，强化统筹协调，准备工作做到位、工作责任落到位、考核纪律严到位。加强综合分析，对领导干部精准画像，为人岗相适、用好干部提供准确依据。

　　市委综合考核组全体成员，市委各部委、市直各单位党组(党委、党工委)分管负责同志，各县(市、区)委组织部长、干部科长参加会议。